Werken bij SKV
Met ruim 350 medewerkers is de SKV één van de grootste werkgevers van Vlaardingen. Het personeelsbestand bestaat voor het grootste gedeelte uit pedagogisch medewerkers. Zij zijn werkzaam in verschillende kindercentra en peuterspeelzalen in Vlaardingen. In deze locaties zijn ook huishoudelijk medewerkers, keukenmedewerkers, praktijkopleiders en locatiemanagers werkzaam.
SKV medewerkers zijn gediplomeerd volgens opleidingseisen die zijn vastgelegd in de CAO Welzijn voor peuterspeelzalen en de CAO Kinderopvang voor hele dagopvang en buitenschoolse opvang. De meest voor de hand liggende opleiding voor de functie van pedagogisch medewerker is Sociaal Pedagogisch Werk, niveau 3 of de nieuwe opleiding Pedagogisch Werker. Deze opleidingen wordt aangeboden op verschillende ROC’s in de regio.
Werving & selectie
Vacatures worden in eerste instantie intern geplaatst. Indien zich in deze procedure geen geschikte kandidaat aandient zoeken wij naar externe kandidaten. Per vacature bepalen wij daarvoor de meest geschikte kanalen. Overigens prijzen wij ons gelukkig met een groot aantal spontane open sollicitaties, die al regelmatig tot nieuwe kandidaten hebben geleid.
SKV College
Al vele jaren besteedt de SKV aandacht aan de professionalisering van de kinderopvang in Vlaardingen. Immers, de kwaliteit van kinderopvang wordt voor een groot deel bepaald door enthousiaste groepsleiding met professionele kennis en vaardigheden. Onze pedagogisch medewerkers ontwikkelen zich dan ook graag in hun vak.
We besteden veel aandacht aan ‘training-on-the-job’. Onze interne opleidingsactiviteiten zijn samengebracht in SKV College. Hier wordt de bestaande vakkennis verdiept, aangevuld en gedeeld. Zo waarborgt de SKV dat de pedagogisch medewerkers altijd werken met de laatste inzichten op het gebied van kinderopvang. Nieuwe medewerkers volgen intern een basistraining waarin zij bekend raken met het hoe en waarom van het kwaliteitssysteem van de SKV. Ook volgen alle pedagogisch medewerkers de module ‘communiceren met ouders’. Ook de begeleiding van pedagogisch medewerkers in opleiding (de beroepspraktijkvorming) wordt verzorgd door het team van SKV College.
Beroepscode Kinderopvang
Kinderopvang kent veel wet- en regelgeving. Er worden veel formele eisen gesteld aan de kwaliteit van onze dienstverlening. De SKV is lid van de MO-groep (Maatschappelijke Ondernemers) en onderschrijft in dit kader met overtuiging het ‘Convenant Kwaliteit’ dat de kinderopvangorganisaties en de Belangenvereniging voor Ouders in de Kinderopvang (BoiNK) samen hebben afgesloten in het kader van de Wet Kinderopvang.
Daarnaast hechten de verschillende betrokkenen aan aanvullende professionalisering. In dit kader heeft de Abvakabo, de werknemersvakbond, een beroepscode ontwikkeld. De beroepscode maakt onderdeel uit van het kwaliteitsbeleid van de SKV en wordt in iedere nieuwe arbeidsovereenkomst expliciet als bepaling opgenomen.